飲食店での勤務は拘束時間が長く、休みも取りづらいというイメージを抱いていませんか。飲食業界で働くことについてのネガティブなイメージを払拭し、一人ひとりが自分らしく伸び伸びと働けるよう、働き手を大切に考えた環境づくりに尽力しています。赤穂に根差して複数のラーメン屋を営み、柔軟にシフトを組めるよう十分な人員配置を行っています。事業拡大と対応力強化のため新たに正社員やパート、アルバイトスタッフを募集しており、飲食業界での経験の有無や学歴などを問わず、「ラーメンが好き」という気持ちがあればどなたでもご応募いただけます。駐車場のご用意があるためマイカー通勤ができ、交通費も支給しています。

スタッフ同士が連携しながら支え合う文化が根付いており、未経験からの入社でもスムーズに仕事を覚えられます。人員配置に力を入れているため希望の日に休暇が取りやすく、残業が少なく一人ひとりに心の余裕があるためアットホームな雰囲気です。社会保険や制服貸与などの基本的なことはもちろん、健康診断や無料のまかないなどもあるため自分を大切にしながら仕事に取り組めます。赤穂エリアでラーメンが好きな方は、好きなことを仕事にしてみませんか。定期的に勉強会を開催しており、正社員はラーメン屋の経営についても学べるため、将来に向けたキャリアプランを形成できます。

「働きながらキャリアアップしたい」「プライベートと両立することを大切にしたい」など、仕事にかける思いは一人ひとり異なります。それぞれのスタッフが仕事に誇りを持ちながら日々を過ごせるよう、正社員の働き方として「キャリア重視型プラン」「スキルアップ型プラン」「プライベート重視型プラン」の三つのプランをご用意しています。正社員もパート・アルバイトも関係なく、休みたい日には休みが取れるよう十分な人員配置を行っており、有給休暇の取得も促進しています。愛・承認・感謝の三つを企業理念として掲げ、心に余裕を持ちながら人への感謝を忘れずに過ごせる雰囲気づくりに取り組んでいます。お客様へ質の高いサービスを提供するためには、スタッフが生き生きと前向きな気持ちで働ける環境が大切です。気持ちに余裕があることで、スタッフ同士が支え合い、仕事を丁寧に教え合える温かい文化や雰囲気が根付いています。

地域に根差すラーメン屋として多くのお客様に長く愛されるよう、飽きのこない美味しさを追求してご提供しています。定期的に勉強会を実施することでスタッフが同じ方向を見ながら成長でき、正社員は経営についても学べるため将来的に独立も目指せます。残業が少なく休暇が取りやすいため、仕事とプライベートを両立できます。スタッフを大切にする様々な制度を導入しています。